Véronique E. travaillait sur un poste d’hôtesse de restauration ferroviaire sur Paris. Suite à un accident de trajet, elle n’a pas pu être reclassée et a donc été licenciée.
Par la suite, Véronique E. déménage dans la région Côte d’Azur. Elle apprend qu’Adecco Nice recherche des candidats pour une formation sur un poste de conseiller commercial dans une banque locale.
Véronique E. est retenue pour ce contrat de formation intérimaire.
Cette formation alternée dure 3 mois et se découpe en 4 phases :
« A la fin de ma formation, j’ai de très bonnes évaluations au niveau théorique mais également pratique. Malheureusement, la banque n’a pas eu de poste à me proposer tout de suite ».
Déçue, Véronique E. retourne vers l’agence Adecco pour postuler sur d’autres missions.
C’est ainsi qu’elle prend connaissance d’une opportunité de CDD de 10 mois au sein d’une autre Banque de la région pour un poste d’assistante administrative au sein de leur centre de gestion de patrimoine. Après un entretien avec le Responsable de Recrutement de cette banque, Véronique E. a commencé le 17 décembre 2007 et est très satisfaite de son poste.