La Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé

mercredi, 19 août 2009 14:41

Est considérée comme travailleur handicapé « toute personne dont les possibilités d’obtenir ou de conserver un emploi sont effectivement réduites par suite de l’altération d’une ou plusieurs fonctions physiques, sensorielles, mentales ou psychique ».

Demander la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, c’est faire reconnaître officiellement par la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH) son aptitude au travail, suivant ses capacités liées au handicap.

Être reconnu travailleur handicapé permet, notamment, de bénéficier des mesures suivantes :

• l’orientation, par la CDAPH, vers un établissement ou service d’aide par le travail, vers le marché du travail ou vers un centre de reclassement professionnel
• le soutien du réseau de placement spécialisé Cap Emploi
• l’obligation d’emploi des entreprises
• l’accès à la fonction publique par concours, aménagé ou non, ou par recrutement contractuel spécifique ;
• les aides de l’AGEFIPH

La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé donne, également, une priorité d’accès à diverses mesures d’aides à l’emploi et à la formation.

AGEFIPH

mercredi, 19 août 2009 14:43

L'Association de Gestion du Fonds pour l'Insertion Professionnelle des personnes Handicapées a pour mission de développer l'emploi des personnes handicapées dans les entreprises du secteur privé.
Cette mission de service public s'inscrit dans le cadre d'une convention signée avec l'Etat. L'Agefiph est une association privée au service des personnes handicapées et des entreprises. Elle leur apporte des aides et des conseils ainsi que l'appui d'un réseau de prestataires sélectionnés par ses soins.

Lire la suite : AGEFIPH